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砥砺前行,业务学习不间断!团结齐心,抗击疫情加油干!

为进一步提升ope体育网页版员工能力水平,提高专业素养,以适应公司内、外部不断变化发展的新要求、新形式、新挑战,2020年2月4日—2月6日,根据公司总体要求及人力资源部/党群工作部培训工作计划和安排,由人力资源部/党群工作部举办了2020年度开年培训。

鉴于当前北京疫情防控形势的需要,为了保障广大干部员工身体健康,本次培训采用网络远程直播的方式举行。这既是对疫情防控的考虑,也是人力资源部/党群工作部不断探索、创新培训工作新机制,应对公司快速发展的新尝试。参与本次培训的人员覆盖了公司业务营销团队(大数据事业部、大环境事业部、大健康事业部、大智造事业部、大消费事业部)、运营支撑团队中的项目评审部、运营管控团队中的资产管理部及其他相关部门近100名干部员工。

一、强大讲师团讲透科技租赁全业务

公司精心甄选了由大环境事业部、大健康事业部、项目评审部、资产管理部、信息科技部和风险管理部7位精英组成强大的内部讲师团,经过认真细致的前期准备,课程紧密围绕项目租赁,租赁+投资+委托运营、租赁销售及服务、尽调目的及重点、财务报表阅读与分析、主体成长性暨债项安全性评价体系、新版尽调操作和逾期项目催收及处置等几个重点模块进行了详细的讲解。

二、培训新方式——网络直播、电子化学习

面对疫情,公司不断探索创新,人力资源部/党群工作部在各位讲师和各部门负责人的帮助下,同心协力将线下培训迅速以网络远程直播的方式按原计划时点准时呈现。

讲师们在授课过程中为了最大限度满足员工的实际需要,力求注重针对性和实用性,与员工形成了良好互动。通过“授课+答疑”的方式使员工的分析判断和操作更趋于合理有效。同时,结合案例及实际工作经验进行了分享,使员工能够学有所获,学有所用。

三、汲取经验、改进不足、迎接新挑战

本次培训为期近3天,取得了良好的效果。培训在传播和汲取知识的同时,既增强了员工远程办公的集体归属感,也对团队网络中的高效工作行为进行了提炼和传播;培训讲师们的热情被激发,学员们提问题积极踊跃,并纷纷表示受益匪浅。

接下来,人力资源部/党群工作部将会根据员工提交的《公司内部培训效果评估表》和试题等进行汇总,帮助员工进一步强化知识要点,使培训中学习到的方法、技巧运用到实际工作中,取得更好的成绩。

ope体育网页版将会立足本次培训总结经验、继往开来、不断提升工作水平,力求把新技术、新形式更好地应用到培训工作中,通过专业化培训,满足多方位需求,从而打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的工作团队,更好地赋能业务,创造价值。